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【招聘信息】东莞同济大学研究院招聘

东莞同济大学研究院简介

东莞同济大学研究院(简称东同院)成立于20144月,是东莞市人民政府和同济大学联合创办的开放式产学研平台,也是光科学前沿研究、新材料和通信技术领域军民融合高端技术研发与产业化基地。2015年被认定为广东省新型研发机构,申请广东省超材料工程技术研究中心获批,2016年被增设为广东省博士后创新实践基地。

东同院针对国家重大需求,面向航空航天、通信、无线城市、新能源等产业集群,围绕超材料、碳基复合材料等新型功能材料的研究和应用主题,与航空航天等科研院所、国内外高校、高新技术企业优势互补,共建技术转化与产业化平台,提供材料、器件和装备的应用解决方案和技术服务,培育具有核心竞争力的高新技术企业,扩大同济大学的社会影响力,提升东莞产业核心竞争力,推动东莞高新技术产业的高水平崛起。

一、学术带头人

(一)方向:

围绕超材料等新材料主题开展科学研究,涉及但不限于光物理、微波光子学、射频通讯领域前沿科学研究和高端技术应用研发。

(二)要求:

1、博士学历;

2、完成研究院分配的研究课题;

3、在国际核心期刊发表SCI论文;

4、申请到国家自然科学基金项目或其它类型国家级项目。

金融组

二、量化(金融工程)研究员

(一)岗位要求:

1、本科及以上学历,金融学、金融工程、数学、物理、统计学、计算机相关专业;

2、对量化投资感兴趣,有较强的数理逻辑思维,有较强的学习能力和团队合作能力;

3、熟悉matlabpython(C++javaVBAMQL4/MQL5)任一种编程语言)语言、应届毕业生对金融市场感兴趣或有证券从业经验或资格者优先;

4、有量化研究工作经验2年以上的待遇从优面议。

(二)岗位职责:

1、对沪深A股、期货、外汇数据挖掘和分析,并辅助建立用于策略回测的数据库;

2、阅读大量文献并整理有关分形与混沌(或其他研究领域)的金融应用技术;

3、开发研究量化投资策略,编写matlabpython(或者TBMQL4/MQL5等)程序;

4、对金融基本数据进行分析挖掘,开发相应的数据分析模块;

5、开展人工智能算法研究、辅助设计金融产品投资回测系统;

6、金融物理学(econophysics)相关学术研究项目。

三、金融数据分析师/数据库工程师

(一)岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机、数学、物理、统计学、金融学、金融工程相关专业

2、熟悉任意一种数据库管理软件(SQLOracleMySqlMongoDB或其他非关系型数据库),熟悉计算机网络和数据库基础知识,熟悉MongoDB者优先考虑;

3、熟悉一门编程语言(C\C++java,VB,python等);

4、对金融市场有兴趣并能很好参与团队合作;

5、具有相关经验1年以上者优先,具有数据平台搭建经验3年以上者优先;

6、欢迎有兴趣且志于在金融数据库开发或数据分析的优秀应届毕业生。

(二)岗位职责:

1、各类金融交易数据的清洗和整理,利用MongoDB维护和实时更新数据库;

2、构建能根据建模组的要求快速生成查找相应的数据库存储结构;

3、定期维护检查数据库信息管理系统安全;

4、了解大数据、云计算等相关知识,为搭建数据平台做准备;

5、阅读文献,开展关于金融数据挖掘的算法和程序开发,撰写金融数据分析报告。

薄膜组

四、电磁场/微波理论与设计工程师(1名)

岗位职责:

1、开展超材料电磁调控研究;

2、负责项目电磁调控理论研究,对项目组成员开展相关的培训工作;

3、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、熟悉电磁场理论,物理、光学、凝聚态物理等本科及以上学历;

2、熟悉FDTD,掌握电磁、电路仿真等工具,如ADSHFSSCST

3、有较好的英语水平。

五、电子元器件/电路设计工程师(1-2名)

岗位职责:

1、基于LTCC工艺的陶瓷电子元器件/电路设计和性能评价;

2、根据材料参数设计相关的电阻、电容等薄膜电子元件,优化电路设计,协助完成射频天线相关产品的开发;

3、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、物理、微电子等本科及以上学历;

2、具有相关的研发工作经验。

六、材料技术工程师(1-2名)

岗位职责:

1、基于LTCC工艺的片式多层陶瓷电子元件的制备及性能的评价;

2、开展相关工艺的研究,提出改进建议和优化方案;

3、实验室设备和日常维护工作;

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、无机非金属材料(功能陶瓷、电子材料)、凝聚态物理、材料物理等本科及以上学历;

2、具有MLCC/LTCC工艺研发工作经验者优先;

3、具有介电、铁电研究经验者优先;

4、有一定的专业英语水平,有较强的文献检索和资料收集能力。

七、材料工艺工程师(1-2名)

岗位职责:

1、负责光刻实验室建设;

2、开展光刻工艺的研究,完成项目的目标;

3、实验室设备和日常维护工作;

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、物理、材料等专业本科及以上学历;

2、熟悉/了解光刻工艺或3D打印技术优先;

3、有一定的专业英语水平,有较强的文献检索和资料收集能力。

吸波组

八、电性能设计工程师(2-3人) 
一、岗位要求: 
1
、本科及以上学历,电磁场与微波技术、应用物理等相关专业,对电磁学、电动力学、固体物理有较深理解者优先; 
2
、擅长CSTHFSS等仿真软件、熟悉Matlab软件编写者优先考虑; 
3
、熟悉电磁仿真设计,有相关工作经验者优先考虑; 
4
、有独立的研发能力、工作踏实。 
二、岗位职责: 
1
、掌握微波暗室测试、网络分析仪的使用方法,可开展各类材料电磁参数测试及性能表征试验; 
2
、负责结构型电磁吸波材料的设计与研发工作; 
3
、参数优化仿真; 
4
、项目申请、节点总结报告编写。

九、材料研发工程师(1名)

岗位要求:

1、材料、物理类专业本科及以上学历;

2、动手能力强,对材料制备、合成有一定基础,有材料合成及复合背景;

3、熟悉光电材料的制备及测试表征工作,有经验者优先;

4、关注材料界发展前沿,对新材料研发有兴趣者优先。

岗位职责:

1、新型透明导电材料的调研工作,了解透明导电材料领域相关知识;

2、开展柔性透明导电薄膜的制备及应用研发工作,进行制备工艺优化,提出性能评价标准;

3、开展功能型复合材料的相关工艺研究工作。

十、吸波材料技术工程师

(一)岗位职责:

1、主要从事微波吸收材料研究工作;

2、可开展磁性颗粒改性、与碳基材料复合等相关工作,提出改进与优化方案;

3、可进行材料电磁性能表征测试。

(二)岗位要求:

1、物理、材料类专业等本科及以上学历,对电磁理论、铁磁学有一定了解;

2、动手能力强,有材料合成及复合背景优先;

3、掌握matlab编程设计,了解电磁仿真设计软件,如:CSTHFSSFDTD Solutioncomsol;

4、有一定的专业英语水平,可搜集和撰写材料。

微波组

十一、微波工程师

(一)岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、微波电磁场,物理光学、通讯工程专业方向者优先;

3、有微波工程研发工作经验者优先;

4、熟练掌握电磁场仿真软件(如HFSS,CST,FEKO,ADS等)。

研究方向:

1、微波天线设计研发;

2、微波射频电路设计;

3、电磁场理论和数值计算。

 

十二、通信工程师

(一)岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、电子信息工程、通讯工程专业方向者优先;

3、熟悉无线通信系统调制、收发、解调等原理。有MIMO、数据链路的基础研究、技术开发经验优先;

4、熟练掌握通信系统仿真软件,硬件测试的使用方法。

(二)研究方向:

MIMO雷达、数据链应用研究。

十三、软件工程师

(一)岗位要求:

1.本科或以上学历,计算机、电子相关专业毕业;

2.精通c++编程语言,精通基本数据结构和常用算法;

3.具有qt开发经验者优先

4.熟练使用PythonJava等语言;

5.具有OpenMPIOpenCL编程经验者优先

(二)岗位职责:

负责自动化界面程序编写,负责算法开发和人机交互界面程序等。

院办

十四、法务专员

(一)岗位要求:

1、本科及以上学历,法律法学相关专业;

2、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、财务法规等国家法律;

3、通过司法考试者优先考虑;

4、有2年以上法务工作经验,且有良好的职业道德;

5、有良好的沟通、协调能力及逻辑思维能力。

(二)岗位职责:

1、负责建立和完善法律管理体系,对各项规章制度的合法性负责,并持续对其改进完善;

2、为各类涉法事务提供法律咨询和建议;

3、负责各类合同的法律审查,以及商标、商业秘密、专利保护等知识产权有关的法律事务;

4、负责法律文件、信件、合同及其摘要的备份工作;

5、负责研究院各类重要印鉴、证明的办理和保管;

6、开展公司的法制宣传和教育工作。

 

 

十五、宣传专员

(一)岗位职责:

1、负责研究院内部各类简报、宣传册、宣传片、展厅等的资料制作及更新;

2、负责微信公众号、官方网站、H5等各宣传平台内容的编辑、更新与维护;

3、负责研究院各类宣传策划的信息收集、选题策划、文案写作与方案的执行;

4、协助部门负责人做好研究院各类宣传活动的策划和组织工作;

5、协助部门负责人通过各种媒体如:报刊、电视、网站、广播等对研究院的最新发展动态进行报导,负责媒体资源的开拓与维护;

6、完成主管部门交办的其他工作。

(二)任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,新闻、中文、营销、传媒等相关专业;

2、具有三年以上新闻媒体机构或大型企事业单位宣传推广工作经验;

3、具备较强的广告、文案撰写能力和宣传推广组织实施能力,可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写,能够独立策划、组织各类专题活动;

4、熟练操作办公软件,有摄影和图片处理能力者优先考虑;

5、掌握较强的审美能力和设计能力,具有解决问题的能力。

6、具备良好的职业素养、团队合作精神和强烈的工作责任心,能够主动完成工作。

十六、办公室主任助理

(一)岗位职责:

1、协助办公室主任处理各项事务;

2、监督上级机关、地方政府等公文的收发、办理及管理工作;

3、协助对外沟通联络,维护与研究院相关联的政府、科研机构、学校的公共关系;

4、组织协调各部门进行接待、会议及重大活动等工作;

5、监督各项会议诀要的执行、落实工作;

6、组织监督档案的管理工作、法务管理工作,协助宣传工作;

7、组织法务、保密等培训工作。

(二)任职要求:

1、本科及以上,文秘、中文、法律、管理等相关专业,具备文字写作、公共关系管理等方面的知识;

2、具有较强的责任心,良好的组织能力、沟通能力;

33年及以上相关工作经验。

事业发展部

十七、技术经纪

(一)岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、电磁场与微波或电子电路或通讯相关专业,有从事科技成果转化相关工作经验的优先。

(二)岗位职责:

1、学习理解研究院关键技术,建立专用技术和通用技术、共性技术和细分技术、产业和产品、现时市场和未来产业全面的知识结构;

2、梳理研究院科技成果,组织科研项目成果评估:技术评估,市场需求,产业化前景等,针对技术、方案和提出的政策,考察采用或限制该技术时将引起的广泛社会后果,建立综合评估指标体系。研究相应于上述后果的政策选择,如拟定法律、税收或优惠政策,实施控制,以达到趋利避害的目的。

3、收集与研究院发展方向一致或相近的国内外科技合作、投融资、产业梯度转移等相关信息,编制情报报告;

4、参与研究院科技成果推广平台/科技成果转移平台的建设:收集和发布研究院科研成果,收集和整理外部市场需求,需求匹配分析,需求撮合等;

5、制定科技成果技术转化方案,进行科技公司组建策划;

6、参与对接政府科技部门、公共科技创新服务平台、科技金融平台、科技企业、创新团队和个人等,参与各类招商引资活动、产业投资推介会、招才引智、考察等;

人事行政部

十八 、培训专员

(一)岗位职责:

1、建立并完善培训流程及体系;

2、根据单位实际需求,编制并完善单位年度培训计划;

3、建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

4、负责单位培训计划的具体实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;

6、负责员工资质证书的培训工作;

7、负责单位文化建设工作;

8、负责单位员工活动的开展;

9、领导交办的其它工作。

(二)岗位要求:

1、本科以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2
3年以上人力资源培训及管理相关工作经验;
3
、具有较强的沟通、协调、组织能力;
4
、熟悉人力资源开发体系和运作程序;
5
、有良好的语言表达能力和人际交往能力;

6、具备团队精神和吃苦耐劳精神。

十九、采购专员

1、统计相关部门专项采购需求,编制采购计划;

2、负责专项物资采购及管理;

3、负责招标采购具体工作的开展和组织,包括供应商的筛选、招标文件的发放、招标现场的组织、开标、评标等工作;

4、负责搜集、整理潜在供应商/招标代理机构信息;

5、负责招标采购文件、文档的整理和归档管理;

6、完成部门领导交办的其它工作。

岗位要求:

1. 专科及以上学历水平;

2. 熟悉政府采购和招标流程,有相关工作经验者优先;

3. 工作细致、严谨,有原则,有良好的沟通能力、谈判能力、应变能力及成本意识;

4. 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

实验室

二十、技术员

(一)岗位职责:

1、严格遵守和执行研究院各项管理制度和工作规范;

2、按要求进行实验操作,按规范使用和维护相关精密机械加工仪器;

3、实验数据和过程的记录及汇报,实验室的日常维护。

(二)岗位要求:

1、理工类大专学历,有电子、机械、化学基础的优先;

2、动手操作能力强,有操作过精密加工仪器(如冲孔机、压片机等)经验者优先;

3、为人正直,工作认真负责,服从工作安排,吃苦耐劳,能承受一定的工作强度。

质量部门

二十一、质管部副部长

(一)岗位职责:

1、负责质管部日常运营管理工作;

2、负责质管部年度工作计划、落实、督导工作;

3、负责质管部团队组建及管理工作;

4、负责研究院GJB质量管理体系维护工作;

5、负责研究院产品质量保障工作;

6、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

(二)岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、有质量内部审核员资格证的优先;

3、熟悉国家标准、国军标、ISO9001质量管理体系标准,较强的计划、组织和实施能力;

43年以上PCB厂质检工作经验。熟悉PCB行业标准、PCB产品质量技术标准。熟悉PCB进料、制程、出厂的检验。

5、有军工产品企业工作经验、熟悉军工产品质量体系优先。

二十二、质管部资管专员

(一)岗位职责:

1、协助制订质量体系、产品质量管理以及标准化文件;

2、实施产品生产过程的质检控制;

3、参与制订产品的工艺流程、工艺纪律及检查监督;

4、协助对外协单位的资质审核和质量审核;

5、负责质量缺陷或质量事故原因进行调查分析,督促制定并实施纠正和预防措施;

6、协助制定质量异常情况的处理机制和流程,并推进、督导质量问题的及时解决。

(二)岗位要求:

1、有3年以上相关工作经验,具有质量内部审核员资格证书;

2、熟悉国家标准、ISO9001等质量管理体系标准;

33年以上PCB厂质检工作经验,熟悉PCB行业标准、PCB产品质量技术标准。熟悉PCB进料、制程、出厂的检验;

4、有军工产品企业工作经验、熟悉军工产品质量体系优先。

联系方式:

简历投递邮箱:jzjl09@163.com同时抄送至:idtuhr@idtu.cn(邮件主题请以“中研+东莞同济+姓名+专业+学历”)

更多岗位需求请登录:http://www.91boshuo.com/zhaopin/11113.html

 

东莞同济大学研究院简介

东莞同济大学研究院(简称东同院)成立于20144月,是东莞市人民政府和同济大学联合创办的开放式产学研平台,也是光科学前沿研究、新材料和通信技术领域军民融合高端技术研发与产业化基地。2015年被认定为广东省新型研发机构,申请广东省超材料工程技术研究中心获批,2016年被增设为广东省博士后创新实践基地。

东同院针对国家重大需求,面向航空航天、通信、无线城市、新能源等产业集群,围绕超材料、碳基复合材料等新型功能材料的研究和应用主题,与航空航天等科研院所、国内外高校、高新技术企业优势互补,共建技术转化与产业化平台,提供材料、器件和装备的应用解决方案和技术服务,培育具有核心竞争力的高新技术企业,扩大同济大学的社会影响力,提升东莞产业核心竞争力,推动东莞高新技术产业的高水平崛起。

一、学术带头人

(一)方向:

围绕超材料等新材料主题开展科学研究,涉及但不限于光物理、微波光子学、射频通讯领域前沿科学研究和高端技术应用研发。

(二)要求:

1、博士学历;

2、完成研究院分配的研究课题;

3、在国际核心期刊发表SCI论文;

4、申请到国家自然科学基金项目或其它类型国家级项目。

金融组

二、量化(金融工程)研究员

(一)岗位要求:

1、本科及以上学历,金融学、金融工程、数学、物理、统计学、计算机相关专业;

2、对量化投资感兴趣,有较强的数理逻辑思维,有较强的学习能力和团队合作能力;

3、熟悉matlabpython(C++javaVBAMQL4/MQL5)任一种编程语言)语言、应届毕业生对金融市场感兴趣或有证券从业经验或资格者优先;

4、有量化研究工作经验2年以上的待遇从优面议。

(二)岗位职责:

1、对沪深A股、期货、外汇数据挖掘和分析,并辅助建立用于策略回测的数据库;

2、阅读大量文献并整理有关分形与混沌(或其他研究领域)的金融应用技术;

3、开发研究量化投资策略,编写matlabpython(或者TBMQL4/MQL5等)程序;

4、对金融基本数据进行分析挖掘,开发相应的数据分析模块;

5、开展人工智能算法研究、辅助设计金融产品投资回测系统;

6、金融物理学(econophysics)相关学术研究项目。

三、金融数据分析师/数据库工程师

(一)岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机、数学、物理、统计学、金融学、金融工程相关专业

2、熟悉任意一种数据库管理软件(SQLOracleMySqlMongoDB或其他非关系型数据库),熟悉计算机网络和数据库基础知识,熟悉MongoDB者优先考虑;

3、熟悉一门编程语言(C\C++java,VB,python等);

4、对金融市场有兴趣并能很好参与团队合作;

5、具有相关经验1年以上者优先,具有数据平台搭建经验3年以上者优先;

6、欢迎有兴趣且志于在金融数据库开发或数据分析的优秀应届毕业生。

(二)岗位职责:

1、各类金融交易数据的清洗和整理,利用MongoDB维护和实时更新数据库;

2、构建能根据建模组的要求快速生成查找相应的数据库存储结构;

3、定期维护检查数据库信息管理系统安全;

4、了解大数据、云计算等相关知识,为搭建数据平台做准备;

5、阅读文献,开展关于金融数据挖掘的算法和程序开发,撰写金融数据分析报告。

薄膜组

四、电磁场/微波理论与设计工程师(1名)

岗位职责:

1、开展超材料电磁调控研究;

2、负责项目电磁调控理论研究,对项目组成员开展相关的培训工作;

3、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、熟悉电磁场理论,物理、光学、凝聚态物理等本科及以上学历;

2、熟悉FDTD,掌握电磁、电路仿真等工具,如ADSHFSSCST

3、有较好的英语水平。

五、电子元器件/电路设计工程师(1-2名)

岗位职责:

1、基于LTCC工艺的陶瓷电子元器件/电路设计和性能评价;

2、根据材料参数设计相关的电阻、电容等薄膜电子元件,优化电路设计,协助完成射频天线相关产品的开发;

3、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、物理、微电子等本科及以上学历;

2、具有相关的研发工作经验。

六、材料技术工程师(1-2名)

岗位职责:

1、基于LTCC工艺的片式多层陶瓷电子元件的制备及性能的评价;

2、开展相关工艺的研究,提出改进建议和优化方案;

3、实验室设备和日常维护工作;

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、无机非金属材料(功能陶瓷、电子材料)、凝聚态物理、材料物理等本科及以上学历;

2、具有MLCC/LTCC工艺研发工作经验者优先;

3、具有介电、铁电研究经验者优先;

4、有一定的专业英语水平,有较强的文献检索和资料收集能力。

七、材料工艺工程师(1-2名)

岗位职责:

1、负责光刻实验室建设;

2、开展光刻工艺的研究,完成项目的目标;

3、实验室设备和日常维护工作;

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、物理、材料等专业本科及以上学历;

2、熟悉/了解光刻工艺或3D打印技术优先;

3、有一定的专业英语水平,有较强的文献检索和资料收集能力。

吸波组

八、电性能设计工程师(2-3人) 
一、岗位要求: 
1
、本科及以上学历,电磁场与微波技术、应用物理等相关专业,对电磁学、电动力学、固体物理有较深理解者优先; 
2
、擅长CSTHFSS等仿真软件、熟悉Matlab软件编写者优先考虑; 
3
、熟悉电磁仿真设计,有相关工作经验者优先考虑; 
4
、有独立的研发能力、工作踏实。 
二、岗位职责: 
1
、掌握微波暗室测试、网络分析仪的使用方法,可开展各类材料电磁参数测试及性能表征试验; 
2
、负责结构型电磁吸波材料的设计与研发工作; 
3
、参数优化仿真; 
4
、项目申请、节点总结报告编写。

九、材料研发工程师(1名)

岗位要求:

1、材料、物理类专业本科及以上学历;

2、动手能力强,对材料制备、合成有一定基础,有材料合成及复合背景;

3、熟悉光电材料的制备及测试表征工作,有经验者优先;

4、关注材料界发展前沿,对新材料研发有兴趣者优先。

岗位职责:

1、新型透明导电材料的调研工作,了解透明导电材料领域相关知识;

2、开展柔性透明导电薄膜的制备及应用研发工作,进行制备工艺优化,提出性能评价标准;

3、开展功能型复合材料的相关工艺研究工作。

十、吸波材料技术工程师

(一)岗位职责:

1、主要从事微波吸收材料研究工作;

2、可开展磁性颗粒改性、与碳基材料复合等相关工作,提出改进与优化方案;

3、可进行材料电磁性能表征测试。

(二)岗位要求:

1、物理、材料类专业等本科及以上学历,对电磁理论、铁磁学有一定了解;

2、动手能力强,有材料合成及复合背景优先;

3、掌握matlab编程设计,了解电磁仿真设计软件,如:CSTHFSSFDTD Solutioncomsol;

4、有一定的专业英语水平,可搜集和撰写材料。

微波组

十一、微波工程师

(一)岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、微波电磁场,物理光学、通讯工程专业方向者优先;

3、有微波工程研发工作经验者优先;

4、熟练掌握电磁场仿真软件(如HFSS,CST,FEKO,ADS等)。

研究方向:

1、微波天线设计研发;

2、微波射频电路设计;

3、电磁场理论和数值计算。

 

十二、通信工程师

(一)岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、电子信息工程、通讯工程专业方向者优先;

3、熟悉无线通信系统调制、收发、解调等原理。有MIMO、数据链路的基础研究、技术开发经验优先;

4、熟练掌握通信系统仿真软件,硬件测试的使用方法。

(二)研究方向:

MIMO雷达、数据链应用研究。

十三、软件工程师

(一)岗位要求:

1.本科或以上学历,计算机、电子相关专业毕业;

2.精通c++编程语言,精通基本数据结构和常用算法;

3.具有qt开发经验者优先

4.熟练使用PythonJava等语言;

5.具有OpenMPIOpenCL编程经验者优先

(二)岗位职责:

负责自动化界面程序编写,负责算法开发和人机交互界面程序等。

院办

十四、法务专员

(一)岗位要求:

1、本科及以上学历,法律法学相关专业;

2、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、财务法规等国家法律;

3、通过司法考试者优先考虑;

4、有2年以上法务工作经验,且有良好的职业道德;

5、有良好的沟通、协调能力及逻辑思维能力。

(二)岗位职责:

1、负责建立和完善法律管理体系,对各项规章制度的合法性负责,并持续对其改进完善;

2、为各类涉法事务提供法律咨询和建议;

3、负责各类合同的法律审查,以及商标、商业秘密、专利保护等知识产权有关的法律事务;

4、负责法律文件、信件、合同及其摘要的备份工作;

5、负责研究院各类重要印鉴、证明的办理和保管;

6、开展公司的法制宣传和教育工作。

 

 

十五、宣传专员

(一)岗位职责:

1、负责研究院内部各类简报、宣传册、宣传片、展厅等的资料制作及更新;

2、负责微信公众号、官方网站、H5等各宣传平台内容的编辑、更新与维护;

3、负责研究院各类宣传策划的信息收集、选题策划、文案写作与方案的执行;

4、协助部门负责人做好研究院各类宣传活动的策划和组织工作;

5、协助部门负责人通过各种媒体如:报刊、电视、网站、广播等对研究院的最新发展动态进行报导,负责媒体资源的开拓与维护;

6、完成主管部门交办的其他工作。

(二)任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,新闻、中文、营销、传媒等相关专业;

2、具有三年以上新闻媒体机构或大型企事业单位宣传推广工作经验;

3、具备较强的广告、文案撰写能力和宣传推广组织实施能力,可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写,能够独立策划、组织各类专题活动;

4、熟练操作办公软件,有摄影和图片处理能力者优先考虑;

5、掌握较强的审美能力和设计能力,具有解决问题的能力。

6、具备良好的职业素养、团队合作精神和强烈的工作责任心,能够主动完成工作。

十六、办公室主任助理

(一)岗位职责:

1、协助办公室主任处理各项事务;

2、监督上级机关、地方政府等公文的收发、办理及管理工作;

3、协助对外沟通联络,维护与研究院相关联的政府、科研机构、学校的公共关系;

4、组织协调各部门进行接待、会议及重大活动等工作;

5、监督各项会议诀要的执行、落实工作;

6、组织监督档案的管理工作、法务管理工作,协助宣传工作;

7、组织法务、保密等培训工作。

(二)任职要求:

1、本科及以上,文秘、中文、法律、管理等相关专业,具备文字写作、公共关系管理等方面的知识;

2、具有较强的责任心,良好的组织能力、沟通能力;

33年及以上相关工作经验。

事业发展部

十七、技术经纪

(一)岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、电磁场与微波或电子电路或通讯相关专业,有从事科技成果转化相关工作经验的优先。

(二)岗位职责:

1、学习理解研究院关键技术,建立专用技术和通用技术、共性技术和细分技术、产业和产品、现时市场和未来产业全面的知识结构;

2、梳理研究院科技成果,组织科研项目成果评估:技术评估,市场需求,产业化前景等,针对技术、方案和提出的政策,考察采用或限制该技术时将引起的广泛社会后果,建立综合评估指标体系。研究相应于上述后果的政策选择,如拟定法律、税收或优惠政策,实施控制,以达到趋利避害的目的。

3、收集与研究院发展方向一致或相近的国内外科技合作、投融资、产业梯度转移等相关信息,编制情报报告;

4、参与研究院科技成果推广平台/科技成果转移平台的建设:收集和发布研究院科研成果,收集和整理外部市场需求,需求匹配分析,需求撮合等;

5、制定科技成果技术转化方案,进行科技公司组建策划;

6、参与对接政府科技部门、公共科技创新服务平台、科技金融平台、科技企业、创新团队和个人等,参与各类招商引资活动、产业投资推介会、招才引智、考察等;

人事行政部

十八 、培训专员

(一)岗位职责:

1、建立并完善培训流程及体系;

2、根据单位实际需求,编制并完善单位年度培训计划;

3、建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

4、负责单位培训计划的具体实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;

6、负责员工资质证书的培训工作;

7、负责单位文化建设工作;

8、负责单位员工活动的开展;

9、领导交办的其它工作。

(二)岗位要求:

1、本科以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2
3年以上人力资源培训及管理相关工作经验;
3
、具有较强的沟通、协调、组织能力;
4
、熟悉人力资源开发体系和运作程序;
5
、有良好的语言表达能力和人际交往能力;

6、具备团队精神和吃苦耐劳精神。

十九、采购专员

1、统计相关部门专项采购需求,编制采购计划;

2、负责专项物资采购及管理;

3、负责招标采购具体工作的开展和组织,包括供应商的筛选、招标文件的发放、招标现场的组织、开标、评标等工作;

4、负责搜集、整理潜在供应商/招标代理机构信息;

5、负责招标采购文件、文档的整理和归档管理;

6、完成部门领导交办的其它工作。

岗位要求:

1. 专科及以上学历水平;

2. 熟悉政府采购和招标流程,有相关工作经验者优先;

3. 工作细致、严谨,有原则,有良好的沟通能力、谈判能力、应变能力及成本意识;

4. 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

实验室

二十、技术员

(一)岗位职责:

1、严格遵守和执行研究院各项管理制度和工作规范;

2、按要求进行实验操作,按规范使用和维护相关精密机械加工仪器;

3、实验数据和过程的记录及汇报,实验室的日常维护。

(二)岗位要求:

1、理工类大专学历,有电子、机械、化学基础的优先;

2、动手操作能力强,有操作过精密加工仪器(如冲孔机、压片机等)经验者优先;

3、为人正直,工作认真负责,服从工作安排,吃苦耐劳,能承受一定的工作强度。

质量部门

二十一、质管部副部长

(一)岗位职责:

1、负责质管部日常运营管理工作;

2、负责质管部年度工作计划、落实、督导工作;

3、负责质管部团队组建及管理工作;

4、负责研究院GJB质量管理体系维护工作;

5、负责研究院产品质量保障工作;

6、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

(二)岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、有质量内部审核员资格证的优先;

3、熟悉国家标准、国军标、ISO9001质量管理体系标准,较强的计划、组织和实施能力;

43年以上PCB厂质检工作经验。熟悉PCB行业标准、PCB产品质量技术标准。熟悉PCB进料、制程、出厂的检验。

5、有军工产品企业工作经验、熟悉军工产品质量体系优先。

二十二、质管部资管专员

(一)岗位职责:

1、协助制订质量体系、产品质量管理以及标准化文件;

2、实施产品生产过程的质检控制;

3、参与制订产品的工艺流程、工艺纪律及检查监督;

4、协助对外协单位的资质审核和质量审核;

5、负责质量缺陷或质量事故原因进行调查分析,督促制定并实施纠正和预防措施;

6、协助制定质量异常情况的处理机制和流程,并推进、督导质量问题的及时解决。

(二)岗位要求:

1、有3年以上相关工作经验,具有质量内部审核员资格证书;

2、熟悉国家标准、ISO9001等质量管理体系标准;

33年以上PCB厂质检工作经验,熟悉PCB行业标准、PCB产品质量技术标准。熟悉PCB进料、制程、出厂的检验;

4、有军工产品企业工作经验、熟悉军工产品质量体系优先。

联系方式:

简历投递邮箱:jzjl09@163.com同时抄送至:idtuhr@idtu.cn(邮件主题请以“中研+东莞同济+姓名+专业+学历”)

更多岗位需求请登录:http://www.91boshuo.com/zhaopin/11113.html

 

附件1:东莞市同济大学研究院组织机构代码

附件2:东莞同济大学研究院证照


添加日期:2017-6-22   浏览次数:151  信息来源:研究生院 打印此页】 【关闭窗口
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